Meet Tatijana Oroz
1. Ko je Tatijana Oroz?
Projektna menadžerka u Nemačko-srpskoj privrednoj komori, neko ko analitički razmišlja dok ima kreativan pristup radnim zadacima. Otvorena sam i pristupačna osoba, što mi omogućava da lako komuniciram sa kolegama, članovima i partnerima.
2. Koji je to moto kojim se rukovodiš kako u poslovnom, tako i u privatnom životu?
Pređimo sa reči na dela.
Ovo mi je veoma važno. Obzirom da radim u sektoru za dualno obrazovanje i celoživotno učenje, za mene to znači da ne pričam drugima o obrazovanju, bez da i sama kontinuirano radim na sopstvenom usavršavanju. Na primer, upravo sam u Industrijskoj i trgovinskoj komori Berlin (IHK) uspešno položila ispit za instruktora u dualnom obrazovanju po nemačkom zakonu.
3. Da li te misija Komore inspiriše i da li je to nešto sa čime ti možeš da se identifikuješ?
Promovisanje ekonomske saradnje je veoma uzbudljiv i raznolik posao. Pošto sam odrasla i u Nemačkoj i u Srbiji, rado se angažujem da radim na „dodirnim tačkama“ između ove dve zemlje.
4. Da li si ponosan/na na način na koji Komora doprinosi ekonomiji i poslovnom unapređenju komore? Kako aktivnosti sektora u kome radiš doprinose tome?
Da, jesam. Kao organizacija članica, predstavljamo glas poslovne zajednice. Pružamo otvorenu platformu koja okuplja iskustva naših, preko 460 članica. Različite teme se razmatraju unutar AHK odbora. Kao koordinator Odbora za dualno obrazovanje, posvećena sam unapređenju ove važne teme.
Kao pružaoci usluga, prihvatamo izazove dinamičnog tržišta i podržavamo kompanije sa prilagođenim portfolijom usluga našeg sektora, uključujući i one koje nudi AHK Green Academy Serbia - incijativa za celoživotno učenje.
5. Koje je tvoje najvrednije iskustvo u radu u Komori?
Tokom svog sedmogodišnjeg rada u Komori imala sam priliku da preuzmem odgovornost za širok spektar aktivnosti i tema. To zahteva i fleksibilnost i sposobnost da se stalno prihvataju novi izazovi. Rad u Komori je veoma dinamičan. Međutim, veliko je zadovoljstvo kada postignem izvanredne rezultate, kao što je to bio slučaj sa projektom Young Energy Europe u Srbiji. Ove godine je dupliran broj sertifikovanih energetskih skauta u odnosu na postavljeni projektni cilj.
6. Kako tvoje prethodno radno iskustvo doprinosi aktivnostima Komore?
Iako sam radila u različitim industrijama, kako u Nemačkoj tako i u Srbiji, ponekad imam osećaj da Komora najveću korist ima od mog radnog iskustva u turizmu kao turističkog predstavnika…
7. Šta bi poručila mlađim kolegama koji tek započinju svoju profesionalnu karijeru?
Budite smeli i verujte da MOŽETE da postignete više! To će vas motivisati da date maksimum od sebe kako biste premašili svoj željeni cilj.