Meet Jasmina Trbović
1. Ko je Jasmina Trbović?
Projektna menadžerka u Sektoru za dualno obrazovanje i celoživotno učenje.
Svoj profesionalni put sam započela u prosveti, a zatim preko prevodilaštva i redakture stigla do projektnog menadžmenta. Na tom putu sam učila nove veštine, sticala nova znanja i upoznavala nove ljude koji su, na ovaj ili onaj način, definisali moju karijeru. I izuzetno sam zahvalna na svim tim iskustvima! Jer, jedino loše iskustvo je ono iz koga ništa ne naučimo. Centar mog privatnog života čini porodica – suprug, 3 dece, Velja the Beagle i Partizan – Tradizione di Famiglia.
2. Koji je to moto kojim se rukovodiš kako u poslovnom, tako i u privatnom životu?
„Snaga dolazi iz borbe.“
I u privatnom i poslovnom životu negujem iste vrednosti – iskrenost, saosećajnost i pravičnost i časnost. A kako sam idealista po prirodi, smatram da je uvek „gospodski boriti se za unapred izgubljenu stvar“.
3. Da li te misija Komore inspiriše i da li je to nešto sa čime ti možeš da se identifikuješ?
Da, naravno! Komora ima misiju da bude most koji spaja eksperte i kompanije iz Nemačke i Srbije. U dodatnim naporima koje Komora ulaže u razvijanje održivog i inovativnog poslovnog okruženja, dualno obrazovanja i celoživotno učenje, kao jedan od strateških ciljeva Komore, zauzimaju posebno mesto jer se smatraju značajnim pokretačem ne samo privrednog rasta, već i razvoja društva u celosti.
4. Da li si ponosan/na na način na koji Komora doprinosi ekonomiji i poslovnom unapređenju komore? Kako aktivnosti sektora u kome radiš doprinose tome?
AHK Green Academy Serbia, kao inicijativa sektora u kome radim, doprinosi podizanju svesti o temama kao što su– CBAM, nemački Zakon o dužnoj pažnji u dobavljačkim lancima i novousvojena EU direktiva – CSDDD. Organizujući obuke i vebinare za kompanije, doprinosimo boljoj informisanosti o ovim važnim temama i boljem razumevanju njihovog značaja. Iako Srbija nije članica EU, ovi propisi utiču na naše kompanije koje imaju priliku da, usklađujući se sa njihovim odredbama, povećaju svoju konkurentnost na tržištu EU. S druge strane, ove direktive i zakoni donose koristi celokupnom društvu, jer u fokusu imaju poštovanje ljudskih prava i prava radnika, kao i zaštitu životne sredine. Upravo je to ono što svi želimo – bolje društvo i očuvane prirodne lepote i bogatstva koja ćemo ostaviti generacijama iza nas.
5. Koje je tvoje najvrednije iskustvo u radu u Komori?
Svako iskustvo je vredno na svoj način, ali generalno govoreći to je saradnja sa međunarodnim i lokalnim ekspertima i organizacijama, sticanje novih znanja i usvajanje dobrih praksi koje mogu da podelim kompanijama članovima. Na taj način, koliko je u mojoj moći, doprinosim podizanju svesti o temama koje su od velikog značaja za buduće poslovanje kompanija u Srbiji, i koje utiču ne samo na održanje već i povećanje njihove konkurentnosti. Ako bi trebalo da konkretizujem, izdvojila bih učestvovanje u projektu obuke za konsultante na temu ispunjenja zahteva nemačkog Zakona o dužnoj pažnji u dobavljačkim lancima po RSCI standardima za dobavljače auto-industrije. Izuzetno sam ponosna što ću moći kompanijama da pružim još konkretniju podršku na njihovom putu usaglašavanja sa ovom regulativom, kako bi na pravi način odgovorili na zahteve svojih poslovnih partnera.
Saradnja sa Ambasadom SR Nemačke i zajedničko organizovanje koferencije „Climate Talks“ je takođe bilo jedno izuzetno obogaćujuće iskustvo.
6. Kako tvoje prethodno radno iskustvo doprinosi aktivnostima Komore?
Tokom svog karijernog puta radila sam u nekoliko različitih industrija i sektora, što predstavlja neizmerno profesionalno bogatstvo koje mi omogućava da aktivnosti u okviru rada u Komori sagledam iz više uglova i perspektiva. Moj rad u Komori, u sektoru za dualno obrazovanje i celoživotno učenje, sublimira moja prethodna radna iskustva. Upravljanje projektima, kreiranje, organizovanje i vođenje obuka, uspostavljanje platforme za e-učenje, moderiranje panel diskusija – predstavlja zbir prethodnih iskustava, obogaćenih novim veštinama i znanjima iz oblasti i tema povezanih sa Zelenom Agendom. AHK Green Academy Serbia i EUREM EnergyManager obuke, kao projekti koje vodim u Komori, su najbolji primeri.
7. Šta bi poručila mlađim kolegama koji tek započinju svoju profesionalnu karijeru?
Preporučila bih im da nikada ne prestanu da rade na sebi, da stalno uče i da sakupljaju životna iskustva.