November 2024 - Siemens Serbien
Siemens ist seit fast zwei Jahrhunderten ein weltweiter Technologieführer und Innovationsvorreiter. Heute sind wir ein führendes Technologieunternehmen mit über 320.000 Mitarbeitern in fast allen Ländern der Welt und entwickeln Technologien, die die Gesellschaft in den Bereichen Industrie, Infrastruktur, Mobilität und Gesundheit benötigt. Mit rund 1.400 Mitarbeitern in Serbien in verschiedenen Branchen unterstützt Siemens dank der Zuverlässigkeit und Qualität seiner zielgerichteten Technologien die digitale Transformation und Nachhaltigkeit heimischer Unternehmen und verändert damit unser tägliches Leben zum Besseren.
Welche Entwicklungen liegen hinter uns und wie sehen Ihre Pläne für die Zukunft aus?
In den letzten vier Jahren haben wir in einer schwierigen und technologisch dynamischen Zeit Rekordergebnisse erzielt. Derzeit entwickeln wir Schlüsseltechnologien wie digitale Zwillinge, industrielle künstliche Intelligenz und IT-OT-Konvergenz, die als Treiber des industriellen Wandels erkannt wurden. Ihre Umsetzung wird Fertigungsprozesse optimieren, zu Einsparungen führen sowie die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen verbessern.
Serbien steht im Einklang mit den Plänen des Weltmarkts, die sich in erster Linie darauf beziehen, die Grenzen durch Innovation und digitale Transformation zu sprengen, was über die Entwicklung digitaler Lösungen hinausgeht: Es geht ebenfalls um die Transformation der Menschen und des Führungspersonals sowie um die Aneignung von neuem Wissen und neuen Denkweisen.
Außerdem sind wir sehr stolz darauf, dass unsere betriebliche Exzellenz letzten Monat auf Platz 9 der renommierten TIME100-Liste der weltbesten Unternehmen für das Jahr 2024 in den Bereichen Nachhaltigkeit, Mitarbeiterzufriedenheit und Umsatzwachstum landete.
Ihrer Meinung nach, was soll zukünftig die Priorität für jedes Unternehmen sein?
Die Aussage von Werner von Siemens: Für augenblicklichen Gewinn verkaufe ich die Zukunft nicht! ist heute wahrscheinlich noch aktueller als 1884: Da der Klimawandeln, eine der größten globalen Herausforderungen uns zu grünen Lösungen für die Industrie, das Verkehrswesen, den Energiesektor und das Gesundheitswesen drängen, liegt die Zukunft nicht nur in den Händen der technologisch fortschrittlichsten Unternehmen, sondern auch in den Händen derjenigen, die der nachhaltigen Entwicklung absoluten Vorrang einräumen.
Innovative Technologien spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft. Und wenn es um den konkreten Einfluss verantwortungsvollen Handelns auf die Nachhaltigkeit und damit auf unser aller Leben geht, spricht die Tatsache, dass Siemens-Produkte, die nur im Geschäftsjahr 2023 verkauft wurden, während ihrer Lebensdauer rund 190 Millionen Tonnen CO2-Emissionen vermeiden werden. Das ist mehr als die Gesamtemissionen von, beispielsweise, den Niederlanden.
Abgesehen davon, dass heute mehr als 90 Prozent unseres Portfolios aus Produkten bestehen, die sich positiv auf die Nachhaltigkeit auswirken, wenden wir diese Logik auch auf unsere Standorte an. Bisher wurden die CO2-Emissionen in Siemens-Anlagen und -Fabriken um 50 Prozent reduziert und das Unternehmen hat 650 Millionen Euro in die eigene Dekarbonisierung bis 2030 investiert.
Was sind die Herausforderungen am Markt, mit denen Sie konfrontiert sind (Bewertung des Gesamtgeschäfts)?
In Zeiten von Rekordhitzewellen, Waldbränden und Überschwemmungen, steigenden Energiepreisen, Inflation, Problemen mit Lieferketten, Arbeitskräftemangel und wachsenden geopolitischen Spannungen war die Forderung nach einer Beschleunigung der digitalen und nachhaltigen Transformation noch nie so groß.
Mit der technologischen Entwicklung Schritt zu halten, Agilität zu bewahren und neue Fähigkeiten bei den Arbeitskräften zu entwickeln, zählen zu den größten Herausforderungen in der Zeit der technologischen Entwicklung, sowohl auf globaler als auch auf lokaler Ebene.
Was ist der Schlüssel zu Ihrem Erfolg und Ergebnissen?
Umgestaltung unserer Geschäftsabläufe, aber auch der Menschen. Der Erfolg beruht auf einer Vielzahl von Faktoren, angefangen bei der Außergewöhnlichkeit unserer Mitarbeiter und einer effizienten Organisation, die aber alle von der Innovation als Leitstern des Unternehmens angeführt werden. Wenn es um Projekte in Serbien geht, müssen wir sagen, dass sowohl unsere Kollegen als auch unsere Kunden Einsatz, Fachwissen und Mut bei der Anwendung der neuesten Technologien zeigen, und dass Projekte in Serbien zu den ersten in der Region, in Europa und in der Welt gehören.
Zu den klugen Investitionen in künftige Kooperationen gehört auch die Förderung der in der IT-Branche immer noch unterrepräsentierten weiblichen Belegschaft. Demzufolge beteiligt sich Siemens aktiv an dieser Angelegenheit durch spezifische Einstellungen und Initiativen: innerhalb unseres globalen Unternehmens gibt es 31 % Frauen in Führungspositionen, was bedeutet, dass unser Ziel, bis 2025 über 30 % Frauen im Führungsbereich zu haben, zwei Jahre früher als geplant erreicht wurde. Die Initiative „Ingenieurin des Jahres in Serbien“, die wir gemeinsam mit der serbischen Handelskammer ins Leben gerufen haben, zielt darauf ab, junge Frauen in Serbien, insbesondere Mittelschülerinnen, zu inspirieren und zu motivieren, sich für ein Studium und eine künftige Karriere im Ingenieurwesen zu entscheiden, eine Verbindung zwischen der Wirtschaft und dem Bildungssystem zu schaffen und auch die Bedeutung des Ingenieurwesens in der heutigen Welt hinzuweisen.
Was sind Ihre wichtigsten Projekte im Moment, worauf konzentrieren Sie sich?
Die produktive Zusammenarbeit mit zahlreichen Partnern und Kunden hat über diesen Zeitraum erfolgreich umgesetzte Projekte hervorgebracht, darunter zum Beispiel die Automatisierung des Lagers von Fertigprodukten für einen Kunden in Serbien, bei der eine hohe Produktivität und Sicherheit an den Laderampen für die manuelle Beladung sowie eine Rekordgeschwindigkeit für die automatische Beladung des gesamten Abschleppwagens in nur 5 Minuten erreicht wurden. Dies ist ein Beispiel dafür, wie technologische Lösungen das volle Potenzial von Produktivität und Prozesseffizienz mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell freisetzen. Im Bereich der Energieinfrastruktur ist auch das Projekt der Implementierung der Prozessbustechnologie für das Schutz- und Steuerungssystem in TS Bor 6 400/110kV hervorzuheben, das zum ersten Mal in einem kompletten Umspannwerk in Serbien eingesetzt wurde. Das FAT-System wurde dank der hervorragenden Zusammenarbeit mit Elektromreža Srbije a.d. erfolgreich abgeschlossen, was den Weg für die Implementierung der digitalen Unterstation ebnete – und viele andere. Indem wir an diesen und ähnlichen Projekten arbeiten und sie weiterentwickeln, setzen wir unseren Weg der Innovation fort und hören genau hin, was der Markt verlangt, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu gestalten.
Siemens d.o.o. Belgrad
Ansprechpartner:
Jovana Vukotić
Omladinskih brigada 90v
11070 Belgrad, Seriben
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