Duale Berufsausbildung – Investition in die Zukunft und Standortsicherung für ihr Unternehmen

Die AHK Serbien unterstützt die Industrie in dualen Ausbildungsprojekten dabei, hochqualifizierte Fachkräfte auszubilden. Dafür berät sie zu dualen Ausbildungsmöglichkeiten, Berufsprofilen und der Umsetzung dualer Ausbildung nach serbischen Recht bei Einhaltung der notwendigen Stufen zur anerkannten dualen Ausbildung in Serbien.

Sie berät Unternehmen, wie sie ihre duale Ausbildung bedarfsgerecht entwickeln und mit VET Schulen kooperieren können, um hier ein ausbalanciertes staatlich anerkanntes System der dualen Ausbildung gemeinsam zu entwickeln. Die AHK Serbien vertritt dabei die Interessen der Wirtschaft und setzt diese gemeinsam mit nationalen Akteuren um. Die direkte Kombination von Theorie in Ausbildungsinstituten und Praxis in Unternehmen ermöglicht es jungen Menschen Fähigkeiten zu erwerben, die dem Bedarf der Industrie entsprechen und ihnen dadurch ein erfolgreiches Arbeitsleben sichern.

Unsere Dienstleistungen:

• Diagnose der Bedürfnisse des Unternehmens
• Beratung zur dualen Ausbildung in Serbien
• Beratung zu staatlich anerkannten dualen Berufsprofilen

Duale Ausbildung - Vorteile für das Unternehmen

• Langfristige Arbeitskräftesicherung mit bedarfsgerechten Wissen und Fähigkeiten
• Erhöhung von Produktivität und Qualität
• Reduzierung der Mittel für die Einstellung und Einarbeitung des Personal
• Positives Unternehmensimage und soziale Verantwortung der Unternehmen (CSR)
• Auf die Unternehmenskultur und -strategie abgestimmte Berufsprofile
• Hochqualifizierte und motivierte Arbeitskräfte
• Geringere Personalfluktuationsrate
• Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung von Mitarbeitern
• Engagierte Mitarbeiter

Was ist die duale Berufsausbildung?

Die duale Berufsausbildung ist ein Modell, welches das Lernen im Bildungszentrum (technisches Ausbildungszentrum oder Berufsschule) mit der Praxis in einem Unternehmen verbindet.
Theorie und Praxis bilden ein Tandem aus Wissen und Anwenden.

Was ist der Vorteil?

Vom ersten Tag an sind die Auszubildenden in ein Team des Unternehmens eingebunden, übernehmen Schritt für Schritt produktive Aufgaben innerhalb des Unternehmens und lernen das Unternehmen und seine Arbeitswelt sowie ihre Entwicklungschancen kennen.

Die direkte Verbindung der theoretischen Ausbildung mit der praktischen Anwendung des Wissens in der Firma ermöglicht es jungen Menschen, Fähigkeiten zu erwerben, die den Bedürfnissen der Branche entsprechen und ihren Erfolg und Stabilität im Arbeitsleben sichern.

Vorteile

• Dauer: zwischen 3 und 4 Jahren
• Arbeitserfahrung vom ersten Tag an
• Praxis in namhaften und internationalen Unternehmen
• Ausbildungsvergütung (Höhe variiert je nach Ausbildungsunternehmen)
• Qualitätsausbildung nach neusten Standards
• Hohe Employability
• Berufliche und persönliche Entwicklung

Berufsprofile

Mehr Infos zu den Profien: https://dualnoobrazovanje.rs

Die AHK Serbien bietet ihren Mitgliedern die Möglichkeit, sich in diese Gruppe zur Dualen Ausbildung, d.h. duale berufliche Bildung, duales Studium und berufliche Qualifizierungen, einzubringen und dabei thematisch an Verbesserungen zu diesen Themen zu arbeiten.
Hauptzweck der Arbeitsgruppe besteht darin, den Informationsfluss unter den Mitgliedern zu erleichtern und sie bei der Lösung  gemeinsam Probleme zu unterstützen.

Die Inhalte werden von den AHK-Mitgliedern in eigener Initiative festgelegt und umgesetzt. Die AHK bietet den Rahmen und stellt die technische und fachliche Unterstützung sowie ihr weitreichendes Netzwerk auch zu staatlichen Stellen und Stakeholdern in Serbien und Deutschland für den Arbeitskreis zur Verfügung.

Am 17. Juni 2021 organisierte die Deutsch-Serbische Auslandshandelskammer (AHK Serbien) das Kick-Off-Meeting der AHK-Arbeitsgruppe „Duale Ausbildung“ im Veranstaltungssaal des Goethe-Institutes Belgrad. An dem Treffen nahmen 33 Vertreter der Mitgliedsunternehmen der AHK Serbien teil.

Das Hauptziel des Kick-Off-Treffens am 17.06.2021 war es, wesentliche Herausforderungen im Bereich duale Berufsausbildung, duales Studium und Qualifizierungen für Unternehmen zu identifizieren sowie Vorschläge der Teilnehmer*innen zu sammeln.

Zu Beginn des Treffens begrüßten Herr Frank Aletter, Geschäftsführer der AHK Serbien, und Herr Milan Grujic, Geschäftsführer der ZF Serbia d.o.o., die Teilnehmer*innen. Frau Christiane Voith, Business Scout for Development (GIZ) und verantwortlich für den Bereich Berufliche Bildung an der AHK, gab eine Einführung zu Zielen und Aufgaben der Arbeitsgruppe und stellte die aktuellen Projekte im Bereich Berufliche Bildung, duale Ausbildung und duales Studium vor.

In dieser ersten Sitzung wurden die Inputs der Mitgliedsunternehmen gesammelt und somit konnten Schwerpunktthemen aus den Diskussionsbeiträgen der Teilnehmenden verschiedener Branchen der Wirtschaft identifiziert. Die Vertreter der Unternehmen erläuterten hierzu die Herausforderungen, mit denen sie in diesem Bereich konfrontiert sind und unterbreiteten auch Vorschläge zur Verbesserung. Im wesentlich wurden drei Themen benannt, zum einen der Fachkräftemangel für die Industrie, das unzureichende Interesse an beruflicher Ausbildung der zukünftigen Azubis und der erhöhte Anteil praktischer Ausbildung in den Unternehmen.

Die AHK Serbien wird dementsprechend die nächsten Treffen der AG „Duale Ausbildung“ thematisch gestalten.

Die AHK Serbien hat in diesem Jahr begonnen, mit der gegründeten Arbeitsgruppe „Duale Ausbildung“ wichtige Themen zur Ausbildung, Qualifizierung und Fachkräftesicherung in Serbien zu adressieren. Für die AHK Serbien ist die Unterstützung ihrer Mitglieder bei der herausfordernden Aufgabe der Fachkräftesicherung in Serbien eine zentrale Aufgabe. Daher versteht sich die Arbeitsgruppe “Duale Ausbildung“ als Plattform für ihre Mitgliedsunternehmen, wichtige Themen und Aufgaben der duale Ausbildung und Fachkräftesicherung zu kommunizieren und gemeinsam mit der AHK Serbien Strategien zur Bewältigung der Aufgaben zu entwickeln.
Am Freitag, den 03. September 2021, traf sich die AG Duale Ausbildung im Belgrader Art Hotel und hat den Mitgliedern in einer hybriden Veranstaltung zwei interessante Programme vorgestellt:

• Duale Mechatronik-Qualifizierung (Technik, Wartung) durch Klett EDU d.o.o., Belgrad, die sich an Mitarbeiter*innen der Unternehmen richtet, die in einem 3- oder 8-monatigen Kurs ihre Fachkräfte im Bereich Mechatronik spezialisieren möchten. Das Spezialwissen wird handlungsorientiert in Theorie und Praxis vermittelt, d.h. die Kurse finden in der Klett EDU Bildungsstelle und in den Unternehmen statt und werden dort von Lektoren der Klett EDU begleitet.

Weitere Informationen: www.klett-edu.rs,
direkter Kontakt: Frau Olivera Gvozdenov
olivera.gvozdenov(at)klett-edu.rs

• Das InR-Programm, unterstützt von der GIZ Germany (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH), bietet zahlreiche Aktivitäten wie die Organisation spezieller Praktika und bedarfsgerechter Trainingskurse entsprechend der Bedarfe der Arbeitgeber den Personen der Randgruppen an, um sie auf dem ersten Arbeitsmarkt besser integrieren zu können. Zu den Randgruppen zählen langzeit-arbeitslose Personen, Personen ohne oder mit niedriger Bildung und Roma Serbiens. Das Programm bietet Unterstützung in der Ausbildung, Qualifizierung und in der Begleitung in den ersten Arbeitsmarkt. Es unterstützt damit Arbeitgeber, Personen dieser ausgegrenzten Gruppen durch individuell abgestimmtes Training und Monitoring in ein Unternehmen zu integrieren.
  Weitere Informationen www.ukljucise.org,
  Direkter Kontakt: Frau Danica Belic danica.belic@giz.de

Zudem hat die AHK Serbien eine anonyme Onlineumfrage zur Fachkräftesituation in Serbien ausgewertet, an der 49 Mitgliedsunternehmen teilnahmen. Die Auswertung bestätigt den großen Bedarf an dual ausgebildeten Facharbeiter*innen besonders der Zulieferer der Automobil- und metallverarbeitenden Industrie, außerdem den Zuwachs des Fachkräftebedarfes mit akademischer Ausbildung, ca. 34% des Facharbeiterbedarfes. Einzelne Berufsprofile werden nach wie vor stark nachgefragt, wie Schlosser, Eklektiker, Mechatroniker, CNC Fräser, aber auch Berufskraftfahrer.
In Konversation mit Vertretern unserer Mitgliedsunternehmen wurde der dringende Bedarf an industrieorientierter dualer Ausbildung einschl. entsprechender Lehrplänen, Lehrerqualifikationen, Lernmethoden und Lernmaterialien besprochen. Die Mitgliedern haben dabei die zeitnahe Anpassung an Industrieanforderungen verdeutlicht, da die Unternehmen eine zügige Modifizierung der Ausbildung benötigen.

Kontakt: Frau Christiane Voith voith@ahk.rs

Die Arbeitsgruppe „Duale Ausbildung“ der AHK Serbien hat im letzten Jahr begonnen, wichtige Themen zur Ausbildung, Qualifizierung und Fachkräftesicherung in Serbien zu adressieren. Für die AHK Serbien ist die Unterstützung ihrer Mitglieder bei der herausfordernden Aufgabe der Fachkräfteausbildung und -sicherung eine zentrale Aufgabe. Daher bietet die Arbeitsgruppe “Duale Ausbildung“ eine Plattform für ihre Mitgliedsunternehmen zur Bewältigung dieser Herausforderungen.
Den Start für das Jahr 2022 hat das Treffen der Arbeitsgruppe mit dem Rückblick und der Vorausschau auf die duale Ausbildung in Serbien genutzt:

Herr Gert Rabbow als kommissarisch geschäftsführendes Vorstandsmitglied der AHK Serbien und Herr Milan Grujić, Präsident AHK Serbien sowie Geschäftsführer der ZF Serbia d.o.o., begrüßten alle Teilnehmer*innen. Herr Grujić unterstrich, dass die Arbeit der AG durch konstruktiven Ansatz und aktive Initiativen das Thema der dualen Ausbildung vermarkten sollte um das Geschäftsklima für Unternehmen zu verbessen und Arbeitskräfte zu sichern.

Frau Dr. Gabrijela Grujić, stellvertretende Ministerin für duale Ausbildung hob besonders die wesentliche Bedeutung der Kooperation von Unternehmen und dem Bildungssystem hervor, die durch die duale Berufsausbildung, duales Studium aber auch durch Trainingszentren als neue Unterstützungsform für Unternehmen entwickelt und gefördert werden.

Frau Christiane Voith, Business Scout for Development und Programm Manager Duale Ausbildung, ist nochmals auf Ergebnisse der beim letzten Treffen vorgestellten Onlineumfrage zur Fachkräftesituation in Serbien eingegangen und auf die Frage, auf welchem Weg die Bedarfe der Fachkräfte mit unterschiedlichem Ausbildungsniveau zu decken sind. Dabei unterstrich sie die wachsende Bedeutung dualer Qualifizierungen für Unternhemensmitarbeiter als wesentliche Maßnahme zur Entwicklung von anwendungsorientierten Fertigkeiten und Kenntnissen entsprechend der sich verändernden Anforderungen in der Industrie. Klett EDU d.o.o. hat im Anschluß Ergebnisse der Dualen Mechatronik-Qualifizierung (Technik, Wartung) vorgestellt, die derzeit Mitarbeiter*innen von ZF d.o.o. und anderer deutscher Unternehmen in Serbien in einem 3- oder 8-monatigen Kurs spezialisiert.
Weitere Informationen: Frau Olivera Gvozdenov www.klett-edu.rs

Frau Mirjana Kovacević, Leiterin des Zentrums für Bildung, duale Ausbildung und Bildungspolitik und Frau Ana Stojanović, Abteilungsleiterin duale Ausbildung und Bildungspolitik von der Serbischen Wirtschaftskammer (PKS), stellten die Duale Berufsausbildung in 2022 als auch das duale Studium als Chance für Unternehmen dar, um den Bedarf an Facharbeitern und Akademikern langfristig zu decken.

Weitere Informationen: https://dualnoobrazovanje.rs

Abschließend hat Herr Leonardo Brenda, Head of Professional Education von DAD Dräxlmaier Automotive, als Impulsbeitrag von seiner Arbeit mit Auszubildenden in der Dualen Berufliche Bildung berichtet und seine Arbeit als Ausbilder der Ausbilder an der PKS vorgestellt.

Sie benötigen weitere Informationen oder Sie möchten an unserer AG teilnehmen?
Schreiben Sie uns bitte:

Frau Christiane Voith  voith(at)ahk.rs

Frau Tatijana Oroz      oroz(at)ahk.rs