Novembar 2023 – Siemens Srbija
Spoj vizije, inovacije i tradicije, predstavlja obeležje Siemensa, jedne od najvećih i najstarijih tehnoloških kompanija na svetu koja je prošle godine proslavila čak 175 godina postojanja. Od male proizvodnje pokaznog telegrafa u berlinskom dvorištu sa 12 ljudi do globalne kompanije koja danas zapošljava više od 310.000 ljudi širom sveta, rastao je i značaj Siemensa za napredak čovečanstva.
Siemens je prisutan u Srbiji od 1887. kada je učestvovao u pionirskim poduhvatima elektrifikacije Srbije, a jedan od prvih pisanih tragova o tome tiče se izgradnje termoelektrane na Dorćolu, koja se nalazila na mestu današnjeg Muzeja nauke i tehnike. Danas se Siemens d.o.o. Beograd fokusira na digitalnu transformaciju u industriji i infrastrukturi – od automatizacije i digitalizacije u procesnoj i proizvodnoj industriji do pametne infrastrukture i rešenja za distribuciju energije i energetskih sistema.
Na šta ćete posebno obratiti pažnju pri planiranju poslovanja u narednoj godini uzimajući u obzir iskustvo i rezultate iz 2023? Kakve planove imate za 2024. godinu?
Siemens je tehnološka kompanija i uvek razmišlja razvojno. Naš cilj za narednu godinu biće da naše tehnologije u domenu industrijalizacije i digitalizacije dođu do što više kupaca, da ostanemo izbor broj 1 u smislu partnera za različite privredne sisteme. Siemens spaja stvarni i digitalni sveta sa tehnologijama koje transformišu svakodnevicu svakog od nas. Mi menjamo svet nabolje skoro dva veka i to je deo našeg DNK.
Prema Vašem mišljenju šta bi u budućnosti trebalo da bude prioritet u poslovanju svake kompanije?
Smatramo da svaka kompanija treba da se fokusira na nekoliko tema. To su inovacije i dalja digitalizacija kao preduslov opstanka na globalnom tržištu, jer samo na taj način možete biti konkurentni. Ovaj uslov posledično vodi i sledećem, a to je održivo i odgovorno poslovanje svih učesnika, ono koje će štedeti postojeće resurse, a istovremeno omogućiti kvalitetan poslovni i svakodnevni život. Nezaobilazno je, svakako, zadovoljstvo kupaca i njihovo osnaživanje da se transformišu. Ta transformacija ide ruku pod ruku sa transformacijom ljudi, ulaganjem u zaposlene i njihove kompetencije kao i shvatanjem obrazovanja kao kontinuiranog aspekta svakodnevnog života (celoživotno učenje).
Koji su izazovi na tržištu sa kojima se susrećete (ocena sveukupnog poslovanja na tržištu)?
U susret novoj fiskalnoj godini, svi analiziramo tekuću kao i aktuelne okolnosti. Na neke od ekonomskih prognoza i geopolitičkih faktora, nažalost, ne možemo da utičemo ali postoji mnogo toga što možemo postići zajedno, unutar kompanija i kao poslovna zajednica. Znanje, energija, agilnost, upornost i snaga lokalnog tima je ono što naš čini liderima na domaćem tržištu, a naša preporuka za druge je da kontinuirano procenjuju i prilagođavaju svoje strategije, da pokažu prilagodljivost i inovativnost – ukratko, da razmišljaju brzo, a deluju proaktivno.
Na čemu se zasniva Vaš uspeh i pozitivni rezultati?
Na tradiciji koja je zasnovana na stalnom razvoju i inoviranju prakse. Siemens je 175 godina posvećen napretku utemeljenom na pronalascima i donošenju „tehnologija sa svrhom“. Naši pronalasci su od prvog dana menjali svet na bolje, baš kao što to i danas čine. Samo jedan podatak kao potvrda našeg usmerenja: Siemens poseduje skoro 47.000 odobrenih patenata širom sveta, a samo tokom prošle godine u proseku je prijavljivao 21 patent po radnom danu, što nas je i dovelo među top pet inovatora u Evropi, a na prvo mesto u Nemačkoj.
Koje projekte/usluge Vaše kompanije biste posebno istakli?
Veoma smo ponosni kad naše tehnologije poboljšavaju kvalitet život građana. Takav je, na primer, projekat gasifikacije gradske toplane u Kragujevcu, jedan od najvećih ekoloških projekata u tom gradu u poslednjih 50 godina. Kotlovi na ugalj zamenjeni su gasnim kotlovima, a Siemens je bio zadužen za automatizaciju rada toplane i ugradnju sistema kontrole emisije izduvnih gasova. Zahvaljujući ovom projektu, građani Kragujevca sada žive i rade u čistijoj životnoj sredini – smanjena je emisija štetnih gasova za više od 70 odsto, a potpuno su eliminisane PM čestice iz izduvnih gasova toplane. Zadovoljni smo što je ovo samo jedan u nizu naših projekata u Srbiji, kojim doprinosimo boljem životu građana.
Veoma se zalažete za održivo i odgovorno poslovanje poslovne zajednice.
Da, zato što smatramo da je to veoma važno, a da velike kompanije treba da budu primer drugima. Siemens je jedna od prvih kompanija u svetu koja se još pre osam godina obavezala da će biti karbon neutralna do 2030. Do danas je emisija CO2 u Siemensovim objektima i fabrikama smanjena za 46 odsto, a kompanija je uložila 650 miliona evra u sopstvenu dekarbonizaciju do 2030. godine. Pre dve godine, Siemens je razvio još ambicioznije ciljeve održivog razvoja kroz svoj DEGREE program (Decarbonization, Ethics, Government, Resource Efficiency, Equity, Employability) koji podrazumeva potpuni prelazak na električna vozila, korišćenje energije isključivo iz obnovljivih izvora, ali i 20 odsto smanjenja emisije CO2 kod dobavljača do 2030. Delujemo kroz davanje ličnog primera, od svojih dobavljača očekujemo da krenu u istom smeru, a svojim kupcima možemo da ponudimo održiva tehnološka rešenja.
Siemens d.o.o. Beograd
Kontakt osoba:
Jovana Vukotić
Omladinskih brigada 90v
11070 Beograd, Srbija
Tel: +381 11 20 96 001